RECADASTRAMENTOGoverno do Estado suspende salário de 1.481 servidoresSegunda-feira, 02 de outubro de 2017 | Publicado às 22h37Período para regularização dos inadimplentes começará no próximo dia 20 Os salários de 1.481 servidores estaduais foram suspensos pelo Governo do Estado pelo não preenchimento do recadastramento realizado anualmente pela Secretaria de Estado de Gestão (Seges), de acordo com o relatório da Gerência de Indicadores de Pessoal da Seges. O recadastramento será reaberto para regularização destes servidores no próximo dia 20 de outubro pelo portal da Seges, e segue até o final de 2017. Os salários permanecem suspensos até que o servidor inadimplente realize o recadastramento pelo site da Seges, de modo inteiramente online. O servidor que não concluir a atualização cadastral até o dia 29 de dezembro responderá Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e só poderá voltar a receber após regularização por meio de processo. O processo de regularização deverá conter o requerimento padrão preenchido, o comprovante de conclusão da atualização cadastral extemporânea, além de apresentar cópia das três últimas folhas de frequência. Como se recadastrar Para se recadastrar é necessário acessar o site www.gestao.mt.gov.br e acessar o ícone lateral “Recadastramento 2017”. Ele deverá preencher todas as etapas do formulário que atualizará informações como e-mail pessoal, dados pessoais, cursos de capacitação, lotação, dependentes e vínculos, entre outros. Ressaltamos que não será permitida a utilização de e-mail setorial, apenas e-mail pessoal ou institucional que seja de uso particular. Na etapa final, a confirmação de vínculo deve ser feita pela chefia imediata, que é a pessoa que está diretamente ligada hierarquicamente ao servidor. O funcionário deve editar as informações de vínculo e adicionar a matrícula do chefe imediato para que ele realize a validação. Ao final do processo, é importante emitir o comprovante de regularidade no recadastramento de 2017. Em caso de dúvidas ou problemas, o servidor deve procurar o setor de Recursos Humanos do órgão em que atua. Fonte: Lorena Bruschi | Seges-MT |