ESCOLA DE GOVERNO

Servidores públicos participam de oficina de Transversalização de Gênero e Participação Cidadã

O curso tem como objetivo mobilizar os servidores que trabalham com políticas públicas, no entorno de Projetos Sociais de inclusão, aplicando as ferramentas e técnicas desenvolvidas para facilitar a inclusão de gênero tanto dentro do serviço público

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A Secretaria de Estado de Gestão (Seges) e o Gabinete de Governo, em parceria com o Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (Unops), promoveram na última semana a oficina sobre Transversalização de Gênero e Participação Cidadã. A capacitação foi realizada nos dias 28 e 29 de janeiro (quinta e sexta-feira), para servidores públicos do Executivo Estadual com carga horária de 16h.

O curso tem como objetivo mobilizar os servidores que trabalham com políticas públicas, no entorno de Projetos Sociais de inclusão, aplicando as ferramentas e técnicas desenvolvidas para facilitar a inclusão de gênero tanto dentro do serviço público estadual quanto do estado de Mato Grosso como um todo. A Unops é um organismo operacional da Organização das Nações Unidas (ONU), e já auxiliou a implementar mais de mil projetos de paz e ajuda humanitária no mundo.

Vinte e nove servidores se inscreveram para participar da oficina, entre eles a gerente de Políticas para Mulheres da Secretaria de Justiça e Direitos Humanos (Sejudh), Luciléia Santos. A participante do curso elogiou a iniciativa da Superintendência de Escola de Governo. "Essa Oficina foi aplicada no momento oportuno, pois em 2016 foi instituído pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados (OAB) como ano da mulher advogada. Gostei muito de participar da oficina aqui na Escola de Governo e esse curso irá ajudar a desenvolver meu trabalho", concluiu a servidora.

Rita De Cássia Chiletto, assessora de assuntos internacionais do Gabinete de Governo, enfatizou a importância do curso. "As políticas de gênero têm sido adotadas em todo o mundo como reconhecimento da participação das mulheres na política. E é importante que Mato Grosso também participe do que está acontecendo no cenário mundial. São temas atuais e que precisam ser acompanhados de perto. O Estado precisa ser dinâmico frente às políticas públicas e os servidores passam a ter noção que existe uma nova visão mundial que estabelece a igualdade de gêneros".

A trainee lotada no Gabinete de Assuntos Estratégicos (GAE), Ana Lídia Kuntz Ferreira, e que trabalha com gestão de projetos, pontuou que estudou em escolas públicas desde o ensino médio até a faculdade, realizando intercâmbios para o aperfeiçoamento da profissão e que agora quer retribuir para o Brasil o que ela recebeu de conhecimento. "Achei muito interessante o curso e irei contribuir para projetos onde trabalho", concluiu.

A igualdade de gênero Unops

A Unops trabalha para a promoção da igualdade entre homens e mulheres. Esta equidade é fundamental para a proteção dos direitos humanos, é uma condição essencial para o desenvolvimento sustentável e inclusivo.

Homens e mulheres são designados para papéis, responsabilidades e atividades diferentes de acordo com que a sociedade considera apropriada. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres receberam no ano de 2014 em média 74,5% da renda dos homens - em 2013 o percentual era 73,5%. A renda média dos homens foi de R$ 1.987 e das mulheres, R$ 1.480 segundo IBGE.

Desde 2013, UNOPS tem aumentado seus esforços para promover a igualdade de gênero com a criação de uma rede de pontos focais de 30 de gênero presentes em 25 escritórios nacionais e nove escritórios associações distribuídos no mundo. O papel destes pontos focais é facilitar a organização de atividades de gênero.